【招聘】希望教育集团及四川五月花技师学院2021年教师招聘公告

四川希望教育集团及四川五月花技师学院2021年教师招聘公告，为适应四川新希望特驱教育集团与五月花学院综合发展，加快师资力量人才队伍建设，拟面向社会招聘专业共建部职员及教师，现将有关具体招聘事项公告如下：

招聘岗位：优创产业学院院长

岗位描述：

1、作为第一责任人认真贯彻执行党和国家的教育方针政策，严格执行研究院的管理流程、人事和财务制度;负责制定学院建设规划和年度工作计划并组织实施确保计划的落实。

2、负责组织、引导和鼓励学院教师在各专业建设负责人指导下进行专业建设成果孵化的工作。

3、具有丰富的高校教学管理、学生管理的经验和较强的组织协调能力，对学院规划具有创新性和战略性构想。对二级院系学科发展、人才培养有较深入的研究，带领学院可持续发展。

4、负责学院日常管理工作及其他突发事件，确保学院教学运行平稳、顺畅、有序;承担学院学生安全的主要职责,无重大责任安全事故。

任职要求：

1、具有硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽至本科;

2、原则上具有副高级职称以上者优先考虑，特别优秀者可适当放宽;

3、具有高校教学管理工作经历，担任过院级主要管理者优先;

4、身体健康，具有履行岗位职责所需的心理素质和身体素质;

5、能够接受省外外派工作。

薪资福利待遇：面议

招聘岗位：人事经理

岗位职责：

1.根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划;

2.制定、完善招聘制度和流程，根据集团业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置;

3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目;

4.根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道;

5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

6.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制集团总部关键岗位职业发展通道。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先;

2.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，三年以上招聘工作经验;

3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;

4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

5.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

6.有猎头集团或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。

福利待遇：面议

招聘岗位：护理系主任

职位概要:

系(部)主任负责系(部)的全面工作，为系(部)工作的第一负责人。做好本系各专业建设规划，组织开展专业建设、项目申报、教科研工作和师资团队建设工作。

岗位职责：

1、贯彻执行集团、学院各项教学规章制度;负责本学院的教学管理工作，不断提升教学管理的科学化、规范化和制度化，负责学院教学任务的全面落实。

2、根据学院发展目标和规划，负责专业建设规划，创建专业特色。

3、组织开展专业课程体系建设、课程标准制定、教学模式等教改工作。

4、研究系内重大问题(系部发展规模、专业特色建设、教学改革、师资队伍培养、系部机构及干部任免等)。

5、负责教学竞赛、教科研工作的开展和指导。

6、负责组织开展专业调研、人才培养方案制定修订，安排协调各教学环节，指导开展教学实践和第二课堂活动。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历

2、专业要求：本系部相关专业

3、工作经历：具有3年以上教学管理相关经验，中级及以上职称，有教学评估、质量建设、重大项目组织建设经验优先。

4、师德要求：

a. 热爱教育事业，无违法违纪行为，无教育行政相关处罚记录。

b. 能接受企业文化，遵守学院(校)各项规章制度。

c. 为人师表、公正廉洁、甘于奉献。

d.学期内不离职。

5、资格证书：毕业证、学位证、教师资格证、职称、技能及其他相关证书

6、综合素质

a. 忠诚党的教育事业，热爱教育行业。

b. 具有较强的企业文化融入意识，团队合作意识。

c. 具有团队领导能力，有强烈的工作责任心。

d. 有目标意识，能够带领、激励团队达成各项工作目标和任务。

e. 具备丰富的教学管理经验。

f. 全面系统的掌握本专业理论知识，具有丰富的实践经验。

g.熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，结合本专业发展动态等实际情况加一有效运用。

薪资待遇：面议

联系方式：何老师 电话180-8088-0733（微信同号）

面试地址：成都市郫都区团结大学城花石路68号四川五月花技师学院(乘车路线)